为全面提升安全生产能力，筑牢企业安全防线，近日，成都金具公司紧扣“全员覆盖、分层推进”原则，系统开展安全生产培训与考核，实现一线员工与班组长安全素养双提升，推动安全管理要求深入生产各环节。

本次工作分两大层面精准施策。一方面，面向全体一线员工开展全覆盖培训与考核，内容涵盖安全生产基础、操作规范及风险防控要点。培训结合政策解读与案例分析，既传达上级最新安全要求，又通过风险预判、应急处置等实操教学，强化员工风险意识与技能。各单位自主组织闭卷考试，以考促学，确保全员掌握岗位安全要点，夯实基础操作能力。

另一方面，针对班组长这一关键岗位，安全环保部实施专项考核。30余名班组长参与闭卷测试，考题聚焦安全管理核心职责。对首次未通过者，部门立即制定补考计划并安排“一对一”辅导，最终实现全员达标。此举有效提升了班组长的风险管控与应急处置能力，筑牢基层安全管理防线。

此次培训考核成效显著：一线员工安全技能达标率100%，班组长履职能力全面提升，公司“横向到边、纵向到底”的安全管理体系更加稳固。下一步，安全环保部将持续优化机制，推进分层分类培训、完善考核闭环，并通过安全文化建设，将安全意识融入日常。公司始终以安全为发展基石，通过筑牢管理根基，为高质量发展保驾护航。